Unsere Unterstützungskasse

Unsere gemeinnützige Unterstützungskasse, die Gesellschaft gegen Altersarmut e.V., ermöglicht Unternehmen, ihren Mitarbeitern eine attraktive und sichere Altersvorsorge zu bieten, ohne auf Banken und Versicherungen angewiesen zu sein.

Vorteile für Unternehmen

Durch die Nutzung unserer Unterstützungskasse profitieren Unternehmen von zahlreichen Vorteilen

Steuerliche Vorteile

... denn die bAV kann nicht nur steuerliche Vorteile für die Angestellten bieten.

Steuerliche Vorteile

Mit der pauschal dotierten Unterstützungskasse können Sie einen Großteil der Rentenzahlungen für sich und Ihre Mitarbeiter aus der reduzierten Steuerlast generieren.

Verbesserung des Bilanzbildes

... denn die bAV mit der Unterstützungskasse kann ihre Eigenkapitalquote erhöhen und Ihre Pensionsrückstellungen auslagern.

Verbesserung des Bilanzbildes

Mit der pauschal dotierten Unterstützungskasse haben sie keine Rückstellung und auch keine unvorhersehbaren Risiken in der Bilanz. Alle Buchungen sind planbar und leicht verständlich.

Erhöhte Mitarbeiterbindung

... den mit einer bAV ohne Banken und Versicherungen bieten Sie Ihren Mitarbeitern etwas anderes als Ihre Konkurrenten.

Erhöhte Mitarbeiterbindung

Mit ihrem eigenen Versorgungswerk bekommen die Mitarbeiter eine leicht verständliche und planbare Altersvorsorge. Anders als bei Versicherungen schätzen die Mitarbeiter diese Transparenz.

Kosteneffiziente Verwaltung

... den ohne teure Glaspaläste in Innenstadtlage und großen Wasserkopf können die Kosten gering bleiben.

Kosteneffiziente Verwaltung

Mit der pauschal dotierten Unterstützungskasse haben sie keine teuren Versicherungsprodukte mehr, an denen viele Personen mitverdienen möchten. Die Kosten werden Ihnen in Rechnung gestellt und nicht in den Verträgen versteckt.

Vorteile für Mitarbeiter

Auch Ihre Mitarbeiter profitieren von den Vorteilen unserer Unterstützungskasse

Sichere Altersvorsorge

... denn nur bei der pauschal dotierten Unterstützungskasse haben Sie eine 100 % Absicherung Ihres gesamten Rentenkapitals.

Sichere Altersvorsorge

Durch die Absicherung des Pensionssicherungsvereins sind Ihre Zusagen zu 100 % geschützt und damit deutlich besser als bei allen Versicherungen.

Flexible Altersvorsorge

... denn nur bei der pauschal dotierten Unterstützungskasse bekommen Sie eine Zusage so flexibel wie ein Sparbuch.

Flexible Altersvorsorge

Sie können die Einzahlungen jederzeit erhöhen, stoppen, aussetzen oder Einmaleinzahlungen tätigen, ohne dass dies Kosten verursacht oder die Rendite schmälert.

Garantierte Zinsen

... denn nur bei der pauschal dotierten Unterstützungskasse wissen Sie schon am Anfang genau, was am Ende herauskommt.

Erhöhte Mitarbeiterbindung

Wir arbeiten nicht mit Prognosen, sondern mit Zusagen. Sie wissen ab dem ersten Tag, was sie aktuell in der Rente bekommen und können jederzeit alles selbst ausrechnen.

Steuerliche Vorteile

... den nur bei der pauschal dotierten Unterstützungskasse sind alle Einzahlungen in unbegrenzter Höhe steuerfrei.

Kosteneffiziente Verwaltung

Wir gelten als gesamtbetriebliche Sozialleistungen und sind deshalb als einzige Form der bAV in unbegrenzter Höhe von der Steuer befreit. So können Sie auch bspw. einen hohen Bonus einzahlen, ohne darauf Steuer zahlen zu müssen.

Unterstützungskasse?
Das kenne ich doch von Versicherungen...

Es gibt zwei Arten von Unterstützungskassen: die pauschal dotierte Unterstützungskassen und die kongruent rückgedeckte Unterstützungskassen. Beide Unterstützungskassen sind in den meisten Fällen eingetragene Vereine. Der Unterschied ist die Ausgestaltung der bAV.

Die kongruent rückgedeckte Unterstützungskassen sind Unterstützungskassen, welche die Zusagen durch eine nachgeschaltete Versicherung abdecken. Meistens daran erkennbar, dass eines der großen Versicherungsunternehmen irgendwann in den Unterlagen genannt wird. Diese Form wird oft für Geschäftsführerversorgungen genutzt, da die Einzahlungen in unbegrenzter Höhe steuerfrei sind.

Die pauschal dotierte Unterstützungskasse arbeitet komplett ohne Banken und Versicherungen und das ganze Kapital bleibt im Unternehmen. Auch unsere Unterstützungskasse, die Gesellschaft gegen Altersarmut e.V., ist eine reine pauschal dotierte Unterstützungskasse.

Vergleich der Arten von Unterstützungskassen

Unsere Unterstützungskasse

Ohne Banken und Versicherungen

Kapital wird pauschal dotiert

Kapital bleibt im Unternehmen

Mitarbeiter erhalten Sparbuch

Beiträge werden fest verzinst

Haftungsrisiko klar definiert und damit überschaubar

Beiträge in unbegrenzter Höhe steuerfrei

Andere Unterstützungskassen

Versicherungs-U-Kassen Verein e.V.

Immer mit Versicherungsvertrag

Kapital wird monatlich überwiesen

Kapital landet bei der Versicherung

Mitarbeiter erhalten Versicherungsvertrag

Beiträge generieren vielleicht Rendite

Haftungsrisiko unklar, weil Endbetrag nicht feststeht

Beiträge nur begrenzt steuerfrei

Gesellschaft gegen Altersarmut e.V.

Lernen Sie auch unsere Unterstützungskasse kennen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website www.gesellschaft-gegen-altersarmut.de

Als Verein kann eine Unterstützungskasse einem nie ganz gehören, denn der Verein gehört sich selbst, also allen Mitgliedern, in unserem Fall die Trägerunternehmen und deren Mitarbeiter. Wir von Spartacus stellen die Vorstände und kümmern uns komplett um die Verwaltung.

Warum eine eigene Unterstützungskasse?

Damit sind wir komplett unabhängig und können die Versorgungswerke so aufbauen, wie der Kunde sie benötigt – ohne an Vorgaben gebunden zu sein. Dadurch können unsere Kunden die betriebliche Altersvorsorge komplett zu Ihrem Vorteil nutzen.

Denn nur wenn das Versorgungswerk zu Ihrem Unternehmen passt, haben Sie auch den Effekt, den Sie erzielen wollen. Ob es nun Mitarbeiterbindung oder eine bessere Absicherung im Alter ist. Wir können es umsetzen.